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督察經理工作
- 負責督導部門全面工作，嚴格執(zhí)行各項工作流程，遵守公司和上級的各項規(guī)章制度，對違規(guī)人員進行處罰、教育，對表現優(yōu)異人員進行獎勵、表彰。
2．制定并指揮完成本部門的工作計劃，組織部門的各項工作會議，認真?zhèn)鬟_落實上級的各項指示精神和工作安排。
3．做好新入職員工的培訓、教育及評估工作，把好每名員工的入職關。定期對客戶單位進行回訪，針對甲方提出的問題進行整改落實，并將落實情況向公司反饋。
4．同各部門協(xié)作配合，做好各部門的日常培訓計劃，將培訓工作制度化、系統(tǒng)化。
5．根據各執(zhí)勤點員工工作表現，對部分員工和某些帶有普遍性的問題，進行有針對性進行題培訓。
6．對所有員工進行長期系統(tǒng)的綜合素質培訓、教育，全面提高員工的綜合素質，為他們的成長發(fā)展打下良好基礎。
7．督導所有員工工作行為進行監(jiān)督、指導，將培訓工作落實到日常實際工作中去，嚴格執(zhí)行獎罰制度，公正嚴明，堅持原則。
8．根據本部門的工作實踐，及時發(fā)現公司各部門各項制度所存在問題，積極向公司反饋，參與對各項制度的修改及完善工作，并嚴格落實下去。
地 址：貴陽南明區(qū)花果園國際商務港5棟11樓1109—1110號
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